Gradonačelnik Banje Luke Draško Stanivuković je najavio da će radnici gradskih ustanova dobiti plate veće za 50 KM, ali to povećanje neće biti moguće realizovati u nekoliko ustanova, jer uprave ne mogu promijeniti pravilnike o platama.
U Sportskom centru Borik, Turističkoj organizaciji Banje Luke i Centru za razvoj poljoprivrede i sela kažu za portal CAPITAL da cijeli gradonačelnikov plan zapinje na nedostatku upravnih odbora, bez kojih ne mogu promijeniti pravilnike o platama. To je preduslov da se proces povećanja plata realizuje.
Direktor javne ustanove sportskog centra Borik Nenad Talić kaže za CAPITAL da bez novog UO to ne može uraditi. Prethodnom UO je istekao mandat i ova ustanova od juna nema UO.
– Kod nas nije slučaj kao kod republičkih institucija, kod kojih kada mandat članovima UO istekne oni prelaze u status v.d. do izbora novog. U našem slučaju prestanak mandata znači da nemamo UO i ne možemo donositi nove ili mijenjati postojeće akte. Tako da i Pravilnik o platama može staviti van snage ili donijeti novi bez UO – rekao je Talić.
Kazao je da ne zna dokle se došlo sa izborom novog UO, jer je to, kako kaže, procedura u koju su uključeni Skupština grada Banja Luka i gradonačelnik.
Izbor članova UO zavisi od politike i sukoba na relaciji Skupština grada Banja Luka, sa većinom koju predvodi SNSD i gradonačelnika Draška Stanivukovića.
Za imenovanje UO Banskog dvora, Centra za socijalni rad, Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje, Doma zdravlja i Gradske razvojne agencije lokalnoj vlasti u Banjoj Luci je trebalo skoro pola godine. Ako se budu vodili tom praksom radnici ovih ustanova bi mogli da čekaju više mjeseci da se njihove plate povećaju.
Više o ovoj temi pročitajte OVDJE
capital.ba
