Funkcionalnost Kantonalne bolnice u Bihaću i pružanje usluga pacijentima uskoro bi mogli biti dovedeni u pitanje zbog odbijanja Ministarstva zdravstva USK da se u radni odnos primi nedostajućih 47 radnika, kaže Hajrudin Havić, direktor ove ustanove.
– Mi moramo kadrovima pokriti pružanje naših usluga, nedostaje nam ljudi, a mnogima su istekli ili ističu ugovori na određeno. Imamo situaciju da nas kadrovi napuštaju, a nemamo saglasnost da zapošljavamo nove ili produžujemo ugovore.
Doći ćemo u situaciju da nećemo moći odraditi smjenu, recimo na Internom odjelu, gdje leži šezdeset pacijenata. Dva medicinara u smjeni koliko danas imamo nisu dovoljna – kaže Havić.
S druge strane, resorni ministar Muris Halkić kaže kako su od Kantonalne bolnice tražili da im dostave ugovore zaposlenika, kako bi se vidjelo koliko ih radi na određeno i kada im ističu ugovori.
– Kada nam dostave ugovore mi ćemo tada imati jasnu informaciju o kadrovskoj strukturi. To je jedini ispravan način da se riješe sve nedoumice oko zapošljavanja – istakao je Halkić.
On je dodao kako Vlada USK, na njegov prijedlog, nije prihvatila plan rada bolnice jer se menadžment ne bavi temeljnim problemima, a to je rješavanje teške finansijske situacije i velikih dugovanja.
On je ocijenio da je ovakvo ponašanje, s obzirom na tešku ekonomsku situaciju, neprihvatljivo, posebno ako se ima u vidu da bolnica potražuje 20 nemedicinskih radnika.
– Bolnica u Bihaću sada ima 837 radnika i prijem novih radnika je dodatni trošak od preko 1,5 miliona maraka na godišnjem nivou. Ovakvo nedomaćinsko ponašanje se ne može prihvatiti – kazao je Halkić.
Prema njegovim riječima, ova zdravstvena ustanova ima dugovanja od oko 12 miliona maraka, što stvara velike probleme s dobavljačima medicinske opreme, te ugrožava funkcionalnost ustanove.
Dodaje kako su problemi u ovdašnjem zdravstvu kroz dugi niz godina uzrokovani nizom faktora, a jedan od njih je prekomjerno zapošljavanje.
Halkić kaže kako je u posljednjih nekoliko godina u tim ustanovama najveći broj novouposlenih upravo iz kategorije nemedicinskih radnika, što podstiče sumnje u nepotizam i netransparentnost.
Nezakonito zapošljavanje u ovdašnjem zdravstvu prije nekoliko godina dobilo je i sudski epilog, kada je protiv bivše direktorice Doma zdravlja u Bihaću Anele Kasumović Softić podignuta optužnica u kojoj je terete da je mimo potreba i zakonskih procedura zapošljavala nove radnike, uzimala novac od njih i na taj način ostvarivala nezakonitu imovinsku korist.
nezavisne.com
